The poll is closed

ANALIZA POTREBA ZA KADROVIMA U PRIVREDI RS

Privredna komora Republike Srpske u saradnji sa područnim komorama provodi, kao svoju redovnu aktivnost, analiziranje potreba privrede za deficitarnim zanimanjima.

Analiziranje se provodi sa ciljem kreiranja i definisanja prijedloga mjera za zadovoljavanje realnih potreba prerađivačke industrije i privrede, te usklađivanja i prilagođavanja nastavnih programa sa razvojnim potrebama privrede. Popunjavanje ovog upitnika ne zahtjeva mnogo vremena, te Vas ljubazno molimo da date svoj doprinos u kreiranju Upisne politike Republike Srpske.

Personal Information

Subject name
JIB
Work description
Code
City
Phone
Fax
Email
WEB site
Director
Contact person

ZAPOSLENOST U PRIVREDNOM DRUŠTVU

1. Broj zaposlenih radnika u 2017. godini

2. Broj zaposlenih u posljednje tri godine ima tendenciju:

3. Struktura zaposlenih prema stepenu stručne spreme

IDENTIFIKOVANI PROBLEMI PRILIKOM ZAPOŠLjAVANjA

4. Da li ste imali problema sa nedostatkom radne snage prilikom popunjavanja slobodnih radnih mjesta u prethodnom periodu?

5. Ukoliko je Vaš odgovor DA, molimo Vas da navedete zanimanja za koja ste imali poteškoće da nađete na tržištu rada, kao i razlog poteškoća u popunjavanju radnih mjesta?



Naziv zanimanja Stepen obrazovanja Razlog
Add another filed

Note: Razlog: a) Deficitarno zanimanje (postoji u obrazovnom sistemu, ali nema kadrova na tržištu rada) b) Zanimanje ne postoji u obrazovnom sistemu v) Neodgovarajući nivo znanja g) Nedostatak praktičnih znanja i vještina d) Nedostatak radnog iskustva đ) Nemotivisani radnici ž) Ostalo ________________________________________________________________________

POTREBE ZA KADROVIMA

6. Za koje zanimanje SREDNjE stručne spreme iskazujete potrebu u skladu sa trogodišnjim/četverogodišnjim razvojnim programom preduzeća?

Naziv zanimanja Stepen obrazovanja Broj potrebnih radnika
Add another filed

7. Za koje zanimanje VISOKE stručne spreme iskazujete potrebu u skladu sa trogodišnjim/četverogodišnjim razvojnim programom preduzeća?

Naziv zanimanja Stepen obrazovanja Broj potrebnih radnika
Add another filed

8. Koja posebna znanja i vještine nedostaju ili su nedovoljno razvijene kod zaposlenih u Vašem privrednom društvu – potreba za dodatnim obukama? (Npr. Programi osposobljavanja u struci npr. CNC operater/programer, lakirer i sl. Obuka za rad na računaru, Programi učenja stranih jezika, Vozačka dozvola, itd.)

Specifična znanja i vještine
Add another filed

9. Da li ste spremni primiti učenike/studente na praksu?

10. Da li ste zadovoljni nivom znanja učenika koji kod Vas dolaze na praksu?

Da Ne
Srednja stručna sprema
Visoka stručna sprema

11. Koje vidove motivacije za učenike/studente ste spremni ponuditi za bolje obavljanje praktične nastave?

12. Navedite eventualne probleme prilikom prijema učenika/studenata na praksu i prijedloge za poboljšanje izvođenja praktične nastave

OBRAZOVANjE ODRASLIH

13. Da li smatrate da je potrebna prekvalifikacija radnika u Vašem privrednom društvu?

Note: Prekvalifikacija je obrazovanje i osposobljavanje za drugo zanimanje, radi zapošljavanja

14. Da li smatrate da je potrebna dokvalifikacija radnika u Vašem privrednom društvu?

Note: Dokvalifikacija je sticanje novog znanja u okviru istog zanimanja s ciljem povećanja kompetencija

15. Ukoliko je Vaš odgovor DA molim Vas navedite potrebna zanimanja za prekvalifikaciju/dokvalifikaciju?



: