Topli obrok za zaposlene

Ako u firmi imate organizovanu ishranu zaposlenih, a nemate tačan broj i vrstu obroka koji su porebni, usljed čega dolazi do bespotrebnih troškova, i ako narudžba obroka ili kreiranje izveštaja nisu digitalizovani, molimo Vas da popunite sljedeći upitnik.

Na osnovu vaših odgovora, utvrdićemo da li možemo digitalizovati poslovne procese vezane za ishranu zaposlenih, poboljšati poslovne procese, smanjiti angažovanje osoblja zaduženog za ishranu, te smanjiti troškove i rashode hrane uz povećanje zadovoljstva zaposlenih.

Personal Information

First name *
Last name *
Organization *
Country
City
Phone *
Email *
WEB site
Facebook

1. Da li Vaša firma pruža zaposlenim organizovanu ishranu - topli obrok?

2. Da li pripremanje hrane obavljate u vlastitom restoranu?

3. Da li je na dnevnom meniju za sve radnike jedana vrsta jela/obroka?

4. Da li se dešava razlika u broju i vrsti naručenih/pripremljenih obroka i broju prezetih obroka?

5. Na koji način obavljate prikupljanje informacija o broju i vrsti obroka za naredni dan/period

Za sljedeći dan dio zaposlenih može biti na godišnjem, bolovanju ili nekom drugom odsustvu. Dio radnika može da posti, iz vjerskih ili zdravstvenih razloga ne jede pojedina jela/namirnice. Na koji način trenutno prikupljate informacije o broju i vrsti obroka koje je potrebno spremiti za naredni dan/period?

6. Broj radnika koji se hrani u firmi

7. Koji bi Vam izvještaji bili korisni?

8. Pored navedenih izvještaja, navedite druge koji bi Vam koristili

9. Koje segmente ishrane zaposlenih želite da poboljšate?

10. Dodatna pitanja, komentari, napomene

11. Termin sastanka

Nakon analize upitnika, utvrdićemo da li je vaša kompanija kvalifikovana za rješenja koja imamo. U slučaju da jeste, predlažemo sastanak. Vi  predložite termin.


* Required question

 

Među brojnim firmama koje koriste Orderu su Galenika Beograd, Hemofarm, Bolnica Rab, slovenački Kolektor i mnogi drugi.
Za dodatne informacije, stojimo na raspolaganju. Telefon/Viber: +387 66 516 174,  info@ordera.app.

: